เทคนิคการหางานดีๆทำ-การไปสมัครด้วยตนเองที่บริษัท

ช่องทางนี้ฮอตฮิทติดชาร์ตไล่หลังการส่งจดหมายทางไปรษณีย์มาตั้งแต่ไหนแต่ไร ทุกวันนี้ก็ยังไม่มีวี่แววตกชาร์ต ฉันเคยสงสัย ทำไมการ Walk in ถึงได้รับความนิยมมากมายนัก ทั้งที่ตอนสมัครงาน ฉันยังไม่คิดเลือกใช้วิธีนี้เลย นอกจากเสียเวลาแล้ว ยังต้องหงุดหงิดกับการจราจรที่ติดแสนติดในอากาศที่ร้อนอบอ้าวอีกต่างหาก….จนได้มาทำงานเกี่ยวกับบุคคล

ตอนเริ่มหางานใหม่ๆ ฉันแปลกใจมาก ที่ห้องรับสมัครงานมีผู้ให้ความสนใจเข้ามากรอกใบสมัครมากมายแต่ละวันจนบางครั้งแทบจะไม่มีที่ให้นั่งเขียน ยิ่งเฉพาะช่วงที่บริษัทประกาศรับสมัครผ่านสื่อต่างๆ ด้วยแล้วไม่ต้องพูดถึง คับคั่งมากๆ

มีโอกาสรับโทรศัพท์จากผู้สนใจสมัครงาน ในตำแหน่งที่ได้ประกาศไปหลายๆ คน เกือบทุกรายถามเส้นทางมาบริษัท หลังจากถามรายละเอียดของตำแหน่งจนเข้าใจถี่ถ้วนดีแล้ว ช่วงแรกๆ ฉันมักบอกให้เขาส่งใบสมัครมาทางไปรษณีย์หรือทางอีเมล์ดีกว่า สะดวก ไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง แต่ต้องพบกับความล้มเหลวในการแนะนำทุกครั้ง ไม่มีใครเชื่อฉันเลย ทุกคนยืนยันจะมาสมัครที่บริษัทด้วยตนเอง ทำให้ฉันเสียความมั่นใจในการแนะนำให้ใครต่อใครไปพักใหญ่

ด้วยความสงสัยส่วนตัว….ทำไมคนอื่นๆ เขาไม่คิดแบบฉัน ดังนั้น เมื่อสบโอกาสรับโทรศัพท์รายต่อๆ ไป ที่ยังยืนยันจะ Walk in ฉันเลยแอบแย็บถามเขาได้คำตอบ
นำมาสรุปรวมๆ คือ ผู้ที่ Walk in มีโอกาสได้รับการสัมภาษณ์ในวันที่มาสมัคร ถ้าผู้สัมภาษณ์พร้อม และคาดหวังได้อีกว่า ใบสมัครที่มาจากช่องทางนี้จะได้รับการพิจารณาเร็วกว่าช่องทางอื่น เพราะบริษัทจะรวบรวมวันต่อวัน ดังนั้นโอกาสแจ็กพอตถูกเรียกสัมภาษณ์จึงมากกว่า

ไม่ปฏิเสธใดๆ กับเหตุผลทั้งสองข้อ แต่อยากถามสักนิดคุณคิดว่ามันคุ้มกันหรือกับการเดินทางไปสมัครงานในแต่ละบริษัทที่คุณสนใจ ถ้ามี 10 ต้องไปถึง 10????? ที่ตั้งก็ห่างกันแต่ละมุมเมืองอย่างนั้น หรือถ้าคุณค้านอยู่ในใจว่า เลือกเอา 2 3 ที่ก็พอ แล้วคุณจะเอาเกณฑ์มาวัดว่าไปที่ไหนจะมีโอกาสมากกว่า ในเมื่อข้อมูลของบริษัททั้งหมดคุณก็คงมีไม่มากสักเท่าไหร่ ฉันว่าเรามาดูที่ความคุ้มค่ากับเวลาและสภาพจิตใจที่จะเสียไปดีกว่า ด้วยเหตุผลดังนี้

เหตุผลข้อแรก โอกาสที่จะได้รับการสัมภาษณ์ในวันที่คุณไปสมัครนั้นมีน้อยมาก ฉันว่าคงไม่ถึง 5% นอกเสียจากคุณโทรไปถามก่อน และบริษัทยืนยันจะสัมภาษณ์ทันทีกรณีนั้นไม่ว่ากัน