เทคนิคการหางานดีๆทำ-การไปสมัครด้วยตนเองที่บริษัท

ช่องทางนี้ฮอตฮิทติดชาร์ตไล่หลังการส่งจดหมายทางไปรษณีย์มาตั้งแต่ไหนแต่ไร ทุกวันนี้ก็ยังไม่มีวี่แววตกชาร์ต ฉันเคยสงสัย ทำไมการ Walk in ถึงได้รับความนิยมมากมายนัก ทั้งที่ตอนสมัครงาน ฉันยังไม่คิดเลือกใช้วิธีนี้เลย นอกจากเสียเวลาแล้ว ยังต้องหงุดหงิดกับการจราจรที่ติดแสนติดในอากาศที่ร้อนอบอ้าวอีกต่างหาก….จนได้มาทำงานเกี่ยวกับบุคคล

ตอนเริ่มหางานใหม่ๆ ฉันแปลกใจมาก ที่ห้องรับสมัครงานมีผู้ให้ความสนใจเข้ามากรอกใบสมัครมากมายแต่ละวันจนบางครั้งแทบจะไม่มีที่ให้นั่งเขียน ยิ่งเฉพาะช่วงที่บริษัทประกาศรับสมัครผ่านสื่อต่างๆ ด้วยแล้วไม่ต้องพูดถึง คับคั่งมากๆ

มีโอกาสรับโทรศัพท์จากผู้สนใจสมัครงาน ในตำแหน่งที่ได้ประกาศไปหลายๆ คน เกือบทุกรายถามเส้นทางมาบริษัท หลังจากถามรายละเอียดของตำแหน่งจนเข้าใจถี่ถ้วนดีแล้ว ช่วงแรกๆ ฉันมักบอกให้เขาส่งใบสมัครมาทางไปรษณีย์หรือทางอีเมล์ดีกว่า สะดวก ไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง แต่ต้องพบกับความล้มเหลวในการแนะนำทุกครั้ง ไม่มีใครเชื่อฉันเลย ทุกคนยืนยันจะมาสมัครที่บริษัทด้วยตนเอง ทำให้ฉันเสียความมั่นใจในการแนะนำให้ใครต่อใครไปพักใหญ่

ด้วยความสงสัยส่วนตัว….ทำไมคนอื่นๆ เขาไม่คิดแบบฉัน ดังนั้น เมื่อสบโอกาสรับโทรศัพท์รายต่อๆ ไป ที่ยังยืนยันจะ Walk in ฉันเลยแอบแย็บถามเขาได้คำตอบ
นำมาสรุปรวมๆ คือ ผู้ที่ Walk in มีโอกาสได้รับการสัมภาษณ์ในวันที่มาสมัคร ถ้าผู้สัมภาษณ์พร้อม และคาดหวังได้อีกว่า ใบสมัครที่มาจากช่องทางนี้จะได้รับการพิจารณาเร็วกว่าช่องทางอื่น เพราะบริษัทจะรวบรวมวันต่อวัน ดังนั้นโอกาสแจ็กพอตถูกเรียกสัมภาษณ์จึงมากกว่า

ไม่ปฏิเสธใดๆ กับเหตุผลทั้งสองข้อ แต่อยากถามสักนิดคุณคิดว่ามันคุ้มกันหรือกับการเดินทางไปสมัครงานในแต่ละบริษัทที่คุณสนใจ ถ้ามี 10 ต้องไปถึง 10????? ที่ตั้งก็ห่างกันแต่ละมุมเมืองอย่างนั้น หรือถ้าคุณค้านอยู่ในใจว่า เลือกเอา 2 3 ที่ก็พอ แล้วคุณจะเอาเกณฑ์มาวัดว่าไปที่ไหนจะมีโอกาสมากกว่า ในเมื่อข้อมูลของบริษัททั้งหมดคุณก็คงมีไม่มากสักเท่าไหร่ ฉันว่าเรามาดูที่ความคุ้มค่ากับเวลาและสภาพจิตใจที่จะเสียไปดีกว่า ด้วยเหตุผลดังนี้

เหตุผลข้อแรก โอกาสที่จะได้รับการสัมภาษณ์ในวันที่คุณไปสมัครนั้นมีน้อยมาก ฉันว่าคงไม่ถึง 5% นอกเสียจากคุณโทรไปถามก่อน และบริษัทยืนยันจะสัมภาษณ์ทันทีกรณีนั้นไม่ว่ากัน

แต่โดยทั่วไปโอกาสน้อยมากๆ อย่างน้อยที่สุด บริษัทต้องรวบรวมใบสมัครในช่วงเย็นของแต่ละวัน หรืออาจจะเป็นช่วงเช้าของวันถัดไป และที่เหนือความคาดหมายของคุณก็คือ รวบรวมเป็นรายสัปดาห์ ในกรณีที่บริษัทไม่ได้ต้องการตำแหน่งนั้นๆ เร่งด่วนมาก เห็นไหมว่าความหวังริบหรี่แค่ไหน

ยังไม่รวมถึงขั้นตอนการพิจารณาใบสมัครอีกนะ กว่าฝ่ายบุคคลจะคัดผู้เข้ารอบแรกแล้วส่งให้ผู้จัดการฝ่ายต้นสังกัดของตำแหน่งนั้นพิจารณาอีกรอบ กินเวลาอย่างน้อยก็ 1 วันแล้ว…..อันนี้ขึ้นอยู่กับกระบวนการสรรหาของแต่ละที่อาจแตกต่างกันบ้างแต่ไม่หนีกันมากนัก ไหนต้องมาขอคิวผู้บริหารที่จะสัมภาษณ์ โทรแจ้งผู้สมัคร และจัดเตรียมเอกสารต่างๆ …..ไม่เร็วอย่างที่คิดแน่นอน

แล้วความหวังของคุณที่จะได้สัมภาษณ์เลยอยู่ตรงไหน??? ก็อยู่ที่ตำแหน่งนั้นกำลังต้องการด่วน แล้วบังเอิญมีเจ้าหน้ะดุดตา สะดุดใจขึ้นมา มองใบสมัครตรงช่องตำแหน่ง….ตรงกับความต้องการพอดี เมื่อนั้นแหละ โอกาสที่คุณหวังอาจจะวิ่งเข้ามาชน…..แต่มันไม่มาให้เห็นกันบ่อยนัก เท่าที่ฉันทำงานด้านนี้มา พบแค่ หนึ่ง กรณีศึกษาเท่านั้น

ห้องสมัครงานของบริษัทที่ฉันทำงาน ตั้งอยู่ชั้น 1 ติดกับฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ สายวันหนึ่ง ฉันได้รับโทรศัพท์จากผู้จัดการฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ ท่านแจ้งว่าขอให้ฉันช่วยเตรียมห้องสัมภาษณ์ให้ เพราะเกิดสะดุดตากับหญิงสาวคนหนึ่งตอนที่เธอเดินเข้าไปกรอกใบสมัครในห้อง

ท่านให้ลูกน้องเข้าไปถามตำแหน่งที่เธอกำลังต้องการที่สมัคร ปรากฏว่าเธอมาสมัครตำแหน่งลูกค้าสัมพันธ์ที่กำลังต้องการด่วนพอดี นำใบสมัครของเธอมาดูเห็นว่าคุณสมบัติเหมาะสม เลยอยากสัมภาษณ์ไว้ก่อน ถ้าผ่านจะได้เริ่มต้นงานเร็วที่สุด แต่สุดท้ายเธอกลับไม่ผ่านด้วยเหตุผลอะไรฉันจำไม่ได้….ขนาดแค่ 5% ยังพลาดซะอีก…….คิดดูแล้วกัน

ส่วนที่ใบสมัคร Walk in จะได้รับการพิจารณาเร็วกว่าช่องทางอื่นนั้น ไม่แน่เสมอไป

ปัจจุบันบริษัทต่างสรรหาช่องทางเพื่อรับสมัครงานเพิ่มขึ้น และใช้ทุกช่องทางให้คุ้มค่าที่สุด จึงการันตีได้เลย เขาจะพิจารณาทุกๆ ช่องทาง และอย่างที่บอก….การรวบรวมใบสมัครของแต่ละบริษัทไม่เหมือนกัน คุณจะรู้ได้อย่างไร บริษัทไหนเก็บทุก 1 ชั่วโมง 1 วัน หรือ 1 สัปดาห์ สู้คุณนั่งส่งใบสมัครทางจดหมาย ทางอีเมล์จากบ้านได้ตั้งหลายบริษัท สบายกาย สบายใจกว่ากันตั้งเยอะ แถมบางคนไม่ต้อง (แกล้ง) ลางานตั้งหลายครั้งเก็บไว้ลาทีเดียวตอนถูกเรียกสัมภาษณ์…คุ้มกว่ากันเป็นไหนๆ

ฉันไม่ได้มาใส่ไฟให้ร้ายการ Walk in หรอก แค่อยากให้คุณมีข้อมูลเปรียบเทียบในการตัดสินใจเท่านั้น ในเมื่อมีทางเลือกอื่นให้เลือกตั้งเยอะและยังทำให้คุณสมัครงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย แถมเวลาในยุคนี้ก็เป็นเงินเป็นทองทั้งนั้นทำไมคุณจะต้องเลือกทางที่ไม่คุ้มละ?????

จาก….กลยุทธ์เด็ด คว้างานดี ชีวิตนี้ไม่มีเตะฝุ่น โดย
ปนัฎดา สังข์แก้ว