เทคนิคการหางานดีๆทำ-จะหางานทำได้จากที่ไหนบ้าง?

เมื่อรู้แล้วว่า เวลาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการเริ่มหางานคือช่วงไหน….แหล่งงานก็เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องรู้…ต้องหมั่นหาข้อมูลไว้แต่เนิ่นๆ

แหล่งงานในอดีตส่วนใหญ่ เป็นการประกาศรับสมัครทางหน้าหนังสือพิมพ์ การติดประกาศตามกรมการจัดหางานและการเข้าไปกรอกใบสมัครทิ้งไว้ที่บริษัทหรือที่เรียกว่าWalk in แต่ในปัจจุบันนี้ ช่องทางการหางานมีให้เลือกหลายรูปแบบมากขึ้น เพราะคนหางานและตำแหน่งงานที่เปิดรับมีมากขึ้นนั่นเองเช่น

– การประชาสัมพันธ์ผ่านการแนะแนวของมหาวิทยาลัย
– การเข้าไปแนะนำบริษัทและเปิดรับสมัครภายในมหาวิทยาลัย
– การประกาศรับสมัครทางอินเทอร์เน็ต
– การออกบูธในวันนัดพบแรงงานตามสถานที่ต่างๆ เป็นต้น

เห็นไหมว่านายจ้างเขาพยายามกันทุกวิถีทาง ให้ผู้มาสมัครงานกับบริษัทมากๆ เพื่อไม่ให้เสียน้ำใจของเขา คุณก็ต้องใช้ประโยชน์จากทุกแหล่งงานให้เต็มที่นะ

Campus Visit (แนะนำบริษัทภายในมหาวิทยาลัย)

ในเทอมที่ 2 ของแต่ละปีการศึกษา คุณคงได้เห็นป้ายประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการเข้าไปแนะนำบริษัท หรือแนะนำการเตรียมความพร้อมสำหรับการหางานติดอยู่ตามบอร์ดต่างๆ ในมหาวิทยาลัยมากมาย ส่วนใหญ่มักเป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่มีชื่อเสียง เช่น เครือซีเมนต์ไทยบริษัท แอดวานซ์ อินโฟ เซอร์วิส จำกัด (AIS) ซึ่งต่างก็ใช้ในช่วง Golden Time ประชาสัมพันธ์บริษัทและเปิดรับสมัครงานกันทั้งนั้น

กิจกรรมนี้เป็นประโยชน์ทั้งบริษัทและตัวคุณที่กำลังหางาน บริษัทมีโอกาสประชาสัมพันธ์ตัวเองและรับสมัครงานไปด้วยในตัว ส่วนคุณก็ได้ความรู้รวมถึงเทคนิคต่างๆ ในการสมัครงาน ได้รู้จักบริษัทมากขึ้นทั้งในด้านการบริหารงาน ผลตอบแทนที่บริษัทให้กับลูกจ้าง และได้ทราบเรื่องราวชีวิตของการทำงานซึ่งถูกถ่ายทอดผ่านเจ้าหน้าที่ของบริษัทนั้นๆ

ที่สำคัญ Campus Visit ยังมีข้อได้เปรียบกว่าแหล่งงานอื่น ตรงที่คุณสามารถสอบถามสิ่งที่คุณอยากรู้ สงสัยแล้วได้รับคำตอบทันที ฉันขอแนะนำ ถ้าอยากรู้อะไรให้ถามเลย ไม่ต้องกลัว เพราะบริษัทที่เข้ามาแนะนำตัวเองก็อยากให้ความรู้กับคุณอยู่แล้ว หรือบางคนอาจจะคิดว่าไม่ได้สนใจทำงานกับบริษัทนี้เลยไม่อยากถาม เป็นความคิดที่ไม่ถูกหรอก เพราะการตัดสินใจที่ดีและถูกต้อง จำเป็นต้องมีข้อมูลมากพอมาสนับสนุน ดังนั้น จึงต้องเก็บข้อมูลไว้ให้มากที่สุดเท่าที่ทำได้ดีกว่า

อีกอย่าง เรื่องการทำงาน ที่ไหนก็ไม่แตกต่างกันมากนัก คุณสามารถปรึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของบริษัทนั้นหรือถ้าไม่กล้าถามในห้องประชุมที่คนเยอะๆ ก็สามารถสอบถามเป็นการส่วนตัวได้ ไม่ถือว่าผิดธรรมเนียมอย่างใด

การแนะนำบริษัทมักใช้สื่อนำเสนอที่น่าสนใจ ทั้งวีดิโอสไลด์ มัลติมีเดียต่างๆ ขึ้นอยู่กับงบประมาณ ความสามารถของแต่ละหน่วยงาน เนื้อหาส่วนใหญ่ประกอบด้วยประเภทและการดำเนินธุรกิจของบริษัท นโยบายและแผนงานที่วางไว้ โดยเฉพาะเรื่องการบริหารงานบุคคลในอนาคต ที่สำคัญคือ ผลประโยชน์ ค่าตอบแทน และสวัสดิการที่บริษัทมีให้กับพนักงาน

ส่วนหลังนี้จำเป็นอย่างยิ่งที่บริษัทจำเป็นต้องเตรียมข้อมูลมา เพื่อจูงใจให้คุณอยากทำงานกับบริษัท ซึ่งคุณเองสามารถเก็บข้อมูลเหล่านี้ไว้เปรียบเทียบกับบริษัทอื่นๆ ได้ อย่าลืมจดให้ละเอียดล่ะ เดี๋ยวจะหาว่าไม่เตือนเพราะเมื่อออกไปในตลาดแรงงาน คุณจะได้รู้ว่าสวัสดิการอนของสาขาวิชาที่คุณกำลังจะจบอยู่ที่เท่าไหร่ เป็นประโยชน์สำหรับการตัดสินใจในอนาคตได้ดีทีเดียว

นอกจากนั้น บางบริษัทจะนำภาพกิจกรรมต่างๆ ของพนักงานมาให้ดูด้วย เช่น การแข่งขันกีฬาภายใน งานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆ เพื่อสื่อให้เห็นว่า บริษัทไม่ได้มุ่งที่งานเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับกิจกรรมสันทนาการของพนักงานอีกด้วย ส่วนใหญ่มักเป็นบริษัทที่มีโรงงานตั้งอยู่ในต่างจังหวัด เมื่อคุณเห็นภาพแล้ว จะได้ไม่รู้สึกว่าการทำงานต่างจังหวัดน่าเบื่ออย่างที่คิด ฉันรู้ว่าบางคนเป็นโรคกลัวการพลัดพรากจากสีแสง….มีจริงๆ นะไอ้โรคนี้ แถมยังเป็นโรคติดต่ออีกด้วย ถ้าไม่เชื่อ…ลองถามใจตัวเองดูซิ

อย่างไรก็ตาม ฉันขอแนะนำว่า ถ้าคุณชอบงานในบรรยากาศสบายๆ ไม่ต้องเครียดกับรถราที่ติดแสนติดชอบการพักผ่อนด้วยวิธีอื่น ที่ไม่ใช่การเดินชอปปิ้งตามห้างหรูๆ หรือท่องราตรีละก้อ การทำงานต่างจังหวัดเป็นทางเลือกที่ดีไม่น้อย

นอกจากประโยชน์ต่างๆ ที่พูดมาแล้ว ค่าตอบแทนต่างๆ ที่คุณจะได้รับยังสูงกว่าการทำงานในกรุงเทพฯ อีกด้วยแถมบางบริษัทยังให้ค่ากันดาร ค่าที่พักอีกต่างหาก รับเต็มๆ เก็บเต็มๆ รายจ่ายแทบไม่มี…ไม่มีให้จ่ายนั่นเอง…หลายคนสร้างเนื้อสร้างตัวได้จากการทำงานในต่างจังหวัด เพื่อนของฉันคนหนึ่ง ได้งานบริษัทเยอรมันที่ศรีราชา ทำงานแค่ปีกว่าๆ เก็บเงินซื้อรถป้ายแดงได้แล้วไม่เชื่อก็ต้องเชื่อ…ในขณะที่หลายคนทำงานในกรุงเทพฯยังต้องโหนรถขสมก. ป้ายเหลืองอยู่เลย เห็นภาพชัดไหมเอ่ย???

ไปหลงอยู่ต่างจังหวัดซะนาน ขอวกกลับมาที่ CampusVisit อีกครั้ง หลังจากที่แนะนำบริษัทให้คุณรู้จักแล้วบริษัทๆ นั้นๆ ก็จะรับสมัครงานต่อทันที ขอแนะนำอีกเช่นกัน….ให้สมัครไว้ การที่บริษัทมาเปิดรับสมัครถึงคณะหรือมหาวิทยาลัย แสดงว่ามีการเปิดรับงานในตำแหน่งนั้นจริงๆ และคุณก็มีคุณสมบัติตามที่บริษัทต้องการด้วย…..
(หลายคนสงสัย แล้วที่เปิดรับไม่จริงมันเป็นอย่างไรล่ะ…ถ้าอยากรู้ก็ต้องติดตาม ของดีๆ ขออุบไว้ก่อน)

จาก….กลยุทธ์เด็ด คว้างานดี ชีวิตนี้ไม่มีเตะฝุ่น โดย
ปนัฎดา สังข์แก้ว